Finansförbundet/BAO — bankanställdaGiltighetFrån 2025ParterFinansförbundet och Bankinstitutens ArbetsgivareorganisationBankanställda som omfattas av BAO–Finansförbundets centrala avtal.BegränsningarNationaldagskompensationens ledighetsdatum väljs individuellt.Deltid och lokala överenskommelser kan ändra arbetstidens förläggning.Källa: Kollektivavtal om löner och allmänna villkor, § 3.1, s. 7–8
IF Metall — TeknikavtaletGiltighet2025-04-01–2027-03-31ParterIF Metall och TeknikarbetsgivarnaArbetare vid företag bundna av Teknikavtalet IF Metall.BegränsningarSkiftform och lokala överenskommelser avgör den faktiska förläggningen.Arbetstidsbankens ledighetsdatum kan inte beräknas centralt.Källa: Teknikavtalet IF Metall 2025–2027, § 4 mom. 3:2–3 och mom. 4:2, s. 16–19
Handels — detaljhandelGiltighet2025-04-01–2027-03-31ParterHandelsanställdas förbund och Svensk HandelButiksanställda; lager har andra OB-regler och ingår inte här.BegränsningarProfilen klassificerar avtalad OB-tid, inte ledighet.Det individuella arbetsschemat avgör om arbete utförs.Källa: OB-tillägg och röda dagar, Handels vägledning: OB-tillägg och röda dagar
Kommuner och regioner — AB 25GiltighetFrån 2025-04-01ParterSKR och Sobona och berörda arbetstagarorganisationerAnställda vars HÖK hänvisar till Allmänna bestämmelser AB 25.BegränsningarYrke, HÖK, verksamhet och lokalt schema avgör arbetstid och ledighet.Profilen visar särskilda ersättningsperioder, inte generella fridagar.Källa: Allmänna bestämmelser AB 25, § 13 och ersättningsbestämmelserna, omkring s. 38
Statlig sektor — OFR/S,P,OGiltighetFrån 2026ParterArbetsgivarverket och OFR/S,P,OStatligt anställda som omfattas av OFR/S,P,O:s villkorsavtal.BegränsningarLokala arbetstidsavtal och individuella scheman styr förkortade dagar.Saco-S och Seko har separata avtal och ingår inte i denna profil.Källa: Villkorsavtal Arbetsgivarverket–OFR/S,P,O, 4 kap. Arbetstid