Du använder vanligt vardagsschema
Välj ett avtal om du känner till det för att se om det tillför arbetsfria vardagar, förändrar årets långhelger eller ger ett bättre semesterutfall.
Så påverkar Bank din planering 2027
Verifierad täckning för hela 2027Delvis lokaltFör bankanställda som omfattas av BAO–Finansförbundets centrala avtal.
Profilen tillför 3 centralt fastställda arbetsfria vardagar. Den ger 4 långhelger som skapas eller förlängs; totalt blir det 5 jämfört med 2 i grundmodellen. Dessutom visas 5 förkortade vardagar separat; de räknas inte som hela lediga dagar.
Ledighet som förläggs lokalt
Nationaldagskompensation
När nationaldagen infaller på helg finns kompensation enligt avtalet.
Ledighetsdatum väljs individuellt eller enligt lokal överenskommelse.
Källa: Kollektivavtal om löner och allmänna villkor, § 3.1, s. 7–8. Se fullständiga begränsningar under Inställningar.
Så påverkar Industri din planering 2027
Verifierad täckning 1 januari–31 mars 2027Delvis lokaltArbetare vid företag bundna av Teknikavtalet IF Metall.
Profilen täcker bara en del av året. Resultatet använder enbart daterade regler inom den verifierade avtalsperioden.
Profilen anger inga extra centralt fastställda arbetsfria vardagar som ändrar grundmodellens ledighetsperioder.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Källa: Teknikavtalet IF Metall 2025–2027, § 4 mom. 3:2–3 och mom. 4:2, s. 16–19. Se fullständiga begränsningar under Inställningar.
Så påverkar Butik din planering 2027
Verifierad täckning 1 januari–31 mars 2027Lokalt datum krävsButiksanställda; lager har andra OB-regler och ingår inte här.
Profilen täcker bara en del av året. Resultatet använder enbart daterade regler inom den verifierade avtalsperioden.
Profilen anger inga extra centralt fastställda arbetsfria vardagar som ändrar grundmodellens ledighetsperioder.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Källa: OB-tillägg och röda dagar, Handels vägledning: OB-tillägg och röda dagar. Se fullständiga begränsningar under Inställningar.
Så påverkar Kommun eller region din planering 2027
Verifierad täckning för hela 2027Lokalt datum krävsFör dig som jobbar i kommun eller region när din HÖK hänvisar till Allmänna bestämmelser AB 25.
Profilen anger inga extra centralt fastställda arbetsfria vardagar som ändrar grundmodellens ledighetsperioder.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Källa: Allmänna bestämmelser AB 25, § 13 och ersättningsbestämmelserna, omkring s. 38. Se fullständiga begränsningar under Inställningar.
Så påverkar Statligt anställd din planering 2027
Verifierad täckning för hela 2027Lokalt datum krävsStatligt anställda som omfattas av OFR/S,P,O:s villkorsavtal.
Profilen anger inga extra centralt fastställda arbetsfria vardagar som ändrar grundmodellens ledighetsperioder.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Källa: Villkorsavtal Arbetsgivarverket–OFR/S,P,O, 4 kap. Arbetstid. Se fullständiga begränsningar under Inställningar.
Så påverkar Hotell och restaurang din planering 2027
Verifierad täckning 1 januari–31 mars 2027Lokalt datum krävsAnställda inom hotell- och restaurangverksamhet som omfattas av Visita–HRF:s Gröna riksavtal.
Profilen täcker bara en del av året. Resultatet använder enbart daterade regler inom den verifierade avtalsperioden.
Profilen har ledighet som förläggs lokalt och därför inte ändrar grundmodellens ledighetsperioder.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Ledighet som förläggs lokalt
Extra ledighetsdagar
Extra ledighet tjänas in enligt avtalets villkor när arbete eller ordinarie ledighet sammanfaller med vissa helgdagar och aftnar.
Ledigheten tas ut enligt arbetsplatsens schema och kan inte placeras på ett bestämt kalenderdatum här.
Källa: Gröna riksavtalet 2025–2027, § 10, extra ledighetsdagar. Se fullständiga begränsningar under Inställningar.
Så påverkar Bygg din planering 2027
Verifierad täckning 1 januari–30 april 2027Delvis lokaltArbetare vid företag bundna av Byggavtalet.
Profilen täcker bara en del av året. Resultatet använder enbart daterade regler inom den verifierade avtalsperioden.
Profilen anger inga extra centralt fastställda arbetsfria vardagar som ändrar grundmodellens ledighetsperioder.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Källa: Byggavtalet 2025–2027, Fridagar och helglön. Se fullständiga begränsningar under Inställningar.
Så påverkar IT och tech din planering 2027
Verifierad täckning 1 januari–31 mars 2027Lokalt datum krävsTjänstemän vid företag som omfattas av TechSveriges IT/Tech-avtal.
Profilen täcker bara en del av året. Resultatet använder enbart daterade regler inom den verifierade avtalsperioden.
Profilen har ledighet som förläggs lokalt och därför inte ändrar grundmodellens ledighetsperioder.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Ledighet som förläggs lokalt
Arbetstidsförkortning från 2026
Avtalet ger en arbetstidsförkortning som motsvarar en betald ledig dag per år från 2026.
Datumet förläggs lokalt eller av arbetsgivaren enligt avtalet; en eventuell fallback blir aldrig ett automatiskt kalenderdatum.
Källa: Nytt kollektivavtal för IT/Tech, Avtalsrörelsen 2025: arbetstidsförkortning från 2026. Se fullständiga begränsningar under Inställningar.
Så påverkar Media din planering 2027
Verifierad täckning 1 januari–30 april 2027Lokalt datum krävsTjänstemän som omfattas av Medieföretagens Gröna avtal.
Profilen täcker bara en del av året. Resultatet använder enbart daterade regler inom den verifierade avtalsperioden.
Profilen har ledighet som förläggs lokalt och därför inte ändrar grundmodellens ledighetsperioder.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Ledighet som förläggs lokalt
Arbetstidsförkortning från 2026
Avtalet innehåller en årlig arbetstidsförkortning som kan tas ut som betald ledighet från 2026.
Datumet förläggs lokalt eller av arbetsgivaren enligt avtalet; en eventuell fallback blir aldrig ett automatiskt kalenderdatum.
Källa: Gröna avtalet 2025–2027, Avtalsrörelsen 2025: arbetstidsförkortning från 2026. Se fullständiga begränsningar under Inställningar.
Så påverkar VVS och kyla din planering 2027
Verifierad täckning 1 januari–30 april 2027Delvis lokaltVVS-montörer och kyltekniker vid företag bundna av Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl.
Profilen täcker bara en del av året. Resultatet använder enbart daterade regler inom den verifierade avtalsperioden.
Profilen anger inga extra centralt fastställda arbetsfria vardagar som ändrar grundmodellens ledighetsperioder.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Källa: Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl 2025–2027, § 4:1, fridagar. Se fullständiga begränsningar under Inställningar.