Under 2025 infaller 9 namngivna helgdagar på måndag–fredag. För den som normalt arbetar vardagar och är ledig på allmänna helgdagar innebär det lika många extra lediga dagar utöver årets lördagar och söndagar. 4 helgdagsdatum sammanfaller i stället med en vanlig helg.
Ett arbetstagarvänligt år. många av de namngivna helgdagarna förstärker vardagsledigheten. Beräkningen antar att du arbetar måndag–fredag och normalt är ledig på allmänna helgdagar. En möjlig klämdag är en arbetsdag med en ledig dag direkt både före och efter; du behöver själv ta ledigt den dagen.
Personlig planering
Din arbetskalender
Grundantagandet är fortfarande arbete måndag–fredag och ledighet på allmänna helgdagar. Välj det avtal eller den arbetsprofil som faktiskt gäller för dig, så räknar vi även med centralt fastställda arbetsfria dagar i sammanfattningen och planeringsförslagen nedan. Valet sparas lokalt i den här webbläsaren och används också i dag-, vecko- och månadsvyn samt under Inställningar.
Jag är osäker / vanligt vardagsschemaInga avtalsregler läggs till
BankFinansförbundet/BAO
ButikHandels · Detaljhandel
ByggByggnads · Byggavtalet
Hotell och restaurangVisita/HRF · Gröna riksavtalet
Välj ett avtal om du känner till det för att se om det tillför arbetsfria vardagar, förändrar årets långhelger eller ger ett bättre semesterutfall.
Så påverkar Bank din planering 2025
Verifierad täckning för hela 2025Delvis lokalt
För bankanställda som omfattas av BAO–Finansförbundets centrala avtal.
Profilen tillför 3 centralt fastställda arbetsfria vardagar. Den ger 2 långhelger som skapas eller förlängs; totalt blir det 5 jämfört med 4 i grundmodellen. Dessutom visas 4 förkortade vardagar separat; de räknas inte som hela lediga dagar.
Ledighet som förläggs lokalt
Nationaldagskompensation
När nationaldagen infaller på helg finns kompensation enligt avtalet.
Ledighetsdatum väljs individuellt eller enligt lokal överenskommelse.
Verifierad täckning 1 april–31 december 2025Delvis lokalt
Arbetare vid företag bundna av Teknikavtalet IF Metall.
Profilen täcker bara en del av året. Resultatet använder enbart daterade regler inom den verifierade avtalsperioden.
Profilen tillför 3 centralt fastställda arbetsfria vardagar. Den ger 2 långhelger som skapas eller förlängs; totalt blir det 5 jämfört med 4 i grundmodellen.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Saknar verifierad täckning för 2025Lokalt datum krävs
Statligt anställda som omfattas av OFR/S,P,O:s villkorsavtal.
Profilen kan inte användas för en säker omräkning av 2025.
Avtalsuppgifterna täcker inte det här året. Grundmodellens planeringsresultat nedan ligger därför kvar utan att noll dagar presenteras som ett avtalsbesked.
Verifierad täckning 1 maj–31 december 2025Delvis lokalt
Arbetare vid företag bundna av Byggavtalet.
Profilen täcker bara en del av året. Resultatet använder enbart daterade regler inom den verifierade avtalsperioden.
Profilen tillför 3 centralt fastställda arbetsfria vardagar. Den ger 2 långhelger som skapas eller förlängs; totalt blir det 5 jämfört med 4 i grundmodellen.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Verifierad täckning 1 maj–31 december 2025Delvis lokalt
VVS-montörer och kyltekniker vid företag bundna av Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl.
Profilen täcker bara en del av året. Resultatet använder enbart daterade regler inom den verifierade avtalsperioden.
Profilen tillför 3 centralt fastställda arbetsfria vardagar. Den ger 2 långhelger som skapas eller förlängs; totalt blir det 5 jämfört med 4 i grundmodellen.
Ditt lokala eller individuella schema kan ändra utfallet. Beräkningen använder bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria.
Grundmodellen visas: arbete måndag–fredag och ledighet på allmänna helgdagar.
Planeringsresultaten räknar med centralt fastställda arbetsfria dagar i Bank.
Planeringsresultaten räknar med Industri och endast daterade regler inom den verifierade delen av året.
Butik är vald, men profilen tillför inga hela arbetsfria dagar som ändrar planeringsresultaten. De sammanfaller därför med grundmodellen.
Kommun eller region är vald, men profilen tillför inga hela arbetsfria dagar som ändrar planeringsresultaten. De sammanfaller därför med grundmodellen.
Statligt anställd saknar verifierad täckning för 2025. Grundmodellens planeringsresultat visas.
Hotell och restaurang är vald, men profilen tillför inga hela arbetsfria dagar som ändrar planeringsresultaten. De sammanfaller därför med grundmodellen.
Planeringsresultaten räknar med Bygg och endast daterade regler inom den verifierade delen av året.
IT och tech är vald, men profilen tillför inga hela arbetsfria dagar som ändrar planeringsresultaten. De sammanfaller därför med grundmodellen.
Media är vald, men profilen tillför inga hela arbetsfria dagar som ändrar planeringsresultaten. De sammanfaller därför med grundmodellen.
Planeringsresultaten räknar med VVS och kyla och endast daterade regler inom den verifierade delen av året.
Lediga vardagar i modellen
9
Möjliga klämdagar
2
Långhelger utan semester
4
Långhelger utan semesterdagar
4 perioder
Här räknas minst tre sammanhängande lediga dagar som skapas av helger, allmänna helgdagar och eventuella arbetsfria avtalsdagar i modellen.
Upp till fem av årets längsta sammanhängande ledigheter som du kan skapa med högst fyra semesterdagar. Längre perioder prioriteras, sedan färre semesterdagar och tidigare startdatum. Överlappande alternativ visas bara en gång.
Upp till fem av årets längsta sammanhängande ledigheter som du kan skapa med högst fyra semesterdagar. Längre perioder prioriteras, sedan färre semesterdagar och tidigare startdatum. Överlappande alternativ visas bara en gång.
Upp till fem av årets längsta sammanhängande ledigheter som du kan skapa med högst fyra semesterdagar. Längre perioder prioriteras, sedan färre semesterdagar och tidigare startdatum. Överlappande alternativ visas bara en gång.
Upp till fem av årets längsta sammanhängande ledigheter som du kan skapa med högst fyra semesterdagar. Längre perioder prioriteras, sedan färre semesterdagar och tidigare startdatum. Överlappande alternativ visas bara en gång.
Upp till fem av årets längsta sammanhängande ledigheter som du kan skapa med högst fyra semesterdagar. Längre perioder prioriteras, sedan färre semesterdagar och tidigare startdatum. Överlappande alternativ visas bara en gång.
Ett helgdagsdatum på vardag är ett unikt namngivet helgdagsdatum som infaller måndag–fredag. Under arbetsantagandet motsvarar varje sådant datum en extra ledig vardag. En långhelg är minst tre sammanhängande dagar som är lördag, söndag eller namngiven helgdag. Semesterperioderna jämför sammanhängande ledigheter kring årets helgdagar på vardagar som kan skapas med en till fyra uttagna vardagar och visar upp till fem av årets längsta, icke överlappande alternativ. Längre perioder prioriteras, därefter färre semesterdagar och tidigare startdatum. Perioder kring nyår får korsa årsgränsen när en helgdag under 2025 ingår.
Julafton, midsommarafton och nyårsafton är inte egna namngivna allmänna helgdagar och ingår därför inte i grundmodellen. När du väljer en arbetskalender läggs bara dagar som det centrala avtalet uttryckligen anger som arbetsfria till i beräkningen. Förkortade dagar och ersättningsperioder visas separat men räknas inte som hela lediga dagar. Ersättningsledighet utan ett centralt fastställt datum placeras aldrig ut på en påhittad dag. De namngivna helgdagarna följer Lag (1989:253) om allmänna helgdagar.